En el Centro Cultural Cervantes, se llevó a cabo el acto de cierre de los talleres 2025 que se brindaron a través del área de Producción, Capacitación y Empleo del municipio, oportunidad en la que 231 alumnos y alumnas recibieron su diploma, tras haber finalizado distintas capacitaciones y formaciones laborales a lo largo del año.
El encuentro, sirvió para reconocer y celebrar el esfuerzo y compromiso de quienes participaron de las propuestas impulsadas mediante la vinculación con el CECLA de Piamonte, con cinco cursos dictados, y del programa provincial “IMPULSA”, que contó con seis propuestas formativas.
Asimismo, recibieron su reconocimiento los alumnos que finalizaron las capacitaciones de Cocina, Carpintería y Barbería, pertenecientes al programa “Nueva Oportunidad”, cuya gestión se realizó desde el área de Desarrollo Humano y Acción Comunitaria.
Durante la ceremonia, también se entregaron menciones a los docentes que completaron la capacitación “La educación en la era digital”, y a los alumnos que culminaron el “Bootcamp”, dictado en el marco de la Escuela Municipal de Contenidos Digitales.
El acto, contó con la presencia del director de Innovación Productiva y Empleabilidad, Marcelo Traverso, junto a su equipo de trabajo; el director del CECLA Piamonte, Juan Carlos Pastore; miembros del gabinete municipal; concejales; el director de la Escuela de Educación Técnica Profesional N°343, Sebastián Gieco; representantes de instituciones y público en general.
Detalle de egresados
En total, 231 alumnos completaron su formación:
• 94 correspondientes a propuestas del CECLA.
• 30 del programa Nueva Oportunidad.
• 79 del programa IMPULSA.
• 19 de la capacitación docente.
• 9 del Bootcamp.
Capacitaciones CECLA
• Auxiliar en instalaciones eléctricas domiciliarias.
• Herrería con orientación en soldadura con arco.
• Soldadura con orientación en máquinas TIG.
• Informática orientada a tareas administrativas e Informática orientada a tareas administrativas contables.
• Operador de máquina para la confección de indumentaria.
Capacitaciones “IMPULSA”
• Auxiliar en panadería salada.
• Introducción a la programación Python.
• Informática orientada a tareas administrativas.
• Auxiliar en instalación de aire acondicionado.
• Formación de mozos y meseros.
• Negocios 360.
Capacitaciones “Nueva Oportunidad”
• Carpintería.
• Barbería y peluquería.
• Pastelería y panadería.
Otras propuestas
• Capacitación docente: “La educación en la era digital”.
• Escuela Municipal de Contenidos Digitales: “Bootcamp”.
Es para destacar la importancia de seguir generando herramientas de capacitación y formación laboral, que fortalezcan la empleabilidad y el desarrollo productivo local, brindando nuevas oportunidades a la comunidad.
