Desde la Municipalidad de El Trébol, informamos a la comunidad que venimos trabajando intensamente en la mesa paritaria, integrada por representantes del Gobierno Municipal y de los gremios, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores.
En este marco, desde el municipio hemos realizado un gran esfuerzo para presentar una propuesta que contemple un porcentaje de aumento importante, siempre dentro de las posibilidades económicas reales que tiene la Municipalidad, buscando lo mejor para los trabajadores y para la sostenibilidad de las cuentas públicas.
Lamentablemente, la propuesta no fue aceptada por el gremio. No obstante, y con la firme voluntad de seguir apostando al diálogo, hemos solicitado la conciliación obligatoria, instancia prevista por la ley para continuar con las negociaciones.
Entendemos que la ley es clara y corresponde que ambas partes la cumplan, ya que es una herramienta que permite seguir dialogando y encontrar una solución. No acatar esta instancia, termina perjudicando a los propios trabajadores y dificulta la posibilidad de avanzar en acuerdos.
Respetamos plenamente el derecho a manifestarse, pero consideramos que debe ejercerse sin afectar a la comunidad ni a los vecinos.
En El Trébol, vamos a seguir defendiendo el diálogo, el respeto por la ley, a los trabajadores y también a toda la comunidad.
