Este jueves, en el Auditorio del Centro Cultural Cervantes, se puso en marcha el Curso de “Auxiliar en acompañamiento y cuidado de personas mayores”, una propuesta impulsada por el municipio que contó con una excelente respuesta de la comunidad.
Un total de 35 vecinos se sumaron a esta capacitación, que tendrá una duración de tres meses y apunta a brindar herramientas concretas para la inserción laboral, al tiempo que mejora la calidad de atención hacia las personas mayores.
La intendente Natalia Sanchez destacó la importancia de esta iniciativa, remarcando que surge a partir de una necesidad concreta de la ciudad. “Se trata de una propuesta que nace en nuestra ciudad, a demanda de las necesidades locales que tenemos. La estructuramos cada módulo con profesionales de la ciudad y la elevamos al Ministerio para que se canalice a través del programa ‘Impulsa’. Los recursos económicos provienen del Ministerio de Trabajo, por eso se articula con las áreas de Salud, Desarrollo Humano y Producción”, explicó.
En esa línea, la mandataria subrayó el impacto social de la capacitación: “Queremos generar empleo genuino e inserción laboral, en este caso, en hogares y residencias de personas mayores de nuestra ciudad. Capacitar es mejorar la calidad de atención y también la calidad de vida de quienes muchas veces se encuentran solos o en situación de vulnerabilidad”.
Además, Sanchez resaltó la gran demanda que tuvo el curso desde su apertura: “Cuando abrimos las inscripciones, los cupos se completaron ese mismo día. Fuimos adaptando la propuesta a nuestras posibilidades, pero la concurrencia es total y las expectativas son muy buenas. Todo con el objetivo de mejorar nuestros hogares”.
Por su parte, el director de Producción, Capacitación y Empleo, Marcelo Traverso, valoró el compromiso de los participantes: “Todas las propuestas, tienen cupos completos y se agotan rápido. Eso demuestra que la gente tiene un gran interés en capacitarse y superarse, lo cual también beneficia a toda la ciudad”.
Asimismo, explicó la modalidad de cursado: “El desarrollo es como en una escuela: se toma asistencia y se aprueba con determinados requisitos y evaluaciones. Tanto los asistentes como los capacitadores, están muy comprometidos en que los contenidos lleguen de manera responsable y efectiva”.
Para cerrar, la intendente reafirmó la política de formación basada en la demanda real de la comunidad: “Siempre tuvimos como premisa que las capacitaciones que se ofrecen, surjan de la ciudadanía. No tiene sentido hacer cursos por hacerlos. Lo que buscamos es activar el circuito económico y fortalecer el ecosistema productivo de nuestra ciudad, generando verdaderas oportunidades laborales”.
