Pensar un estado municipal moderno e innovador necesariamente implica poner a la formación y capacitación de los empleados públicos en el centro de la escena.
Capacitación informática
Actualmente, se están llevando a cabo nivelaciones en sistemas informáticos a más de 70 empleados municipales, separado en nivel inicial e intermedio, para que todos tengan acceso y manejo de programas y funciones básicas para optimizar el trabajo, y para en el futuro poder trabajar en un sistema integrado informático municipal.
Esta capacitación tiene como objetivo que los empleados comprendan el funcionamiento de una computadora y su entorno, aprender a utilizar sistemas operativos y programas, compartir archivos, trabajar en la nube, manejo óptimo de internet, creación de diapositivas, hojas de cálculo, entre otras cuestiones que permitirán aprovechar al máximo una pc.
Estamos plenamente convencidos de que, para lograr un municipio eficiente y moderno, debemos priorizar el desarrollo de actividades planificadas y organizadas estratégicamente, con recursos humanos debidamente capacitados y comprometidos con su tarea.
«Munigestión»
El personal del municipio realizó diferentes capacitaciones que se brindaron desde el programa provincial «Munigestión», a través de la Universidad Nacional del Litoral.
Un gran número de agentes municipales, tomaron el compromiso de capacitarse, dedicando horas de descanso al estudio y a la realización de trabajos prácticos.
La propuesta tuvo dos partes: En primer término, una clase presencial, en donde se presentaron los temas a tratar y los profesores a cargo y luego, una virtual, en la que los alumnos reforzaron los contenidos e interactuaron con compañeros de distintos municipios y comunas.
Es importante comentar que El Trébol siempre se destaca por la cantidad de personal que se inscribe año a año y eso es motivo de orgullo, porque muestra el grado de compromiso de los empleados para el municipio y sin dudas para con la comunidad en general, siempre pensando en una mejor atención.
Fue una propuesta productiva que puso en balance las acciones de este municipio con otros. Siempre se puede mejorar y profesionalizar cada aspecto, pero no caben dudas que El Trébol está a la altura de las circunstancias y entre las administraciones más ordenadas y efectivas del territorio provincial.
Participantes de cursos de Munigestión año 2018 de la Municipalidad de El Trébol:
- Consejos municipales: Estructura, marco jurídico y competencias
MARISCAL JULIETA BEATRIZ
- Ceremonial y protocolo
AGUIRRE ROMINA GISELA
TRAILL MARÍA FLORENCIA
IMHOFF GRISEL
BORGHINO ESTER RAQUEL
BARRIOS MELISA GUADALUPE
AVALLE ANTONELA LUZ
TAGLIATTI TAMARA
- Coaching de equipos
SOSA GUADALUPE MARÍA
AUCAR MILENA YANINA
BAQUIN MARÍA LAURA
GARNERO JUAN PABLO
VAZQUEZ FACUNDO EMANUEL
BARRIOS MELISA GUADALUPE
AVALLE ANTONELA LUZ
CORSALINI JUAN PABLO
MASSACCESI MARÍA FLORENCIA
VANNAY MARINA TERESSA
- Violencias de género y gobiernos locales
ROSSO MARÍA SOLEDAD
- Gestión pública: pautas básicas y desafíos actuales.
MARISCAL JULIETA BEATRIZ
- La comunicación estratégica aplicada a gobiernos locales
MATTALIA GISELA NOEMI
CORSALINI JUAN PABLO
MASSACCESI MARÍA FLORENCIA
PIETRANI RODRIGO ANDRES
BARRIOS MELISA GUADALUPE
AVALLE ANTONELA LUZ
Cursos de la Asociación Argentina de Administración Pública:
Licencias, justificaciones y franquicias:
BRAVO, Milena Elisa
Ética y Liderazgo:
SOSA, Guadalupe María
Procedimientos administrativos:
GOMEZ, Natalia Soledad
BONETTO, Eduardo Nelson
IMHOFF, Grisel
MATTALIA, Gisela Noemí