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El Trébol

Nuevos egresados de los cursos municipales

La Municipalidad, a través la Oficina de Producción, Capacitación y Empleo, hizo entrega de los certificados a los egresados de la primera edición del año del Bootcamp “Especialista en redes informáticas y tecnologías de conectividad”, una capacitación intensiva desarrollada en conjunto con la empresa local especializada “OptiLogic”.

Luciano Raffaldi, director de Producción, expresó su satisfacción por concretar esta nueva propuesta formativa. “Muy contentos de entregar nuevos certificados. Ya son los primeros resultados del año de toda una trayectoria anual de diferentes capacitaciones”, señaló, y remarcó que se trató de un tema “muy puntual y específico, pero sumamente interesante y con mucho auge debido a la digitalización. Internet es una herramienta crucial hoy, no sólo para empresas tecnológicas como ‘OptiLogic’, sino para todas las empresas de la ciudad”.

El curso, que contó con una carga horaria de 80 horas reloj, fue dictado por profesionales de “OptiLogic” y el docente Sergio Müller, quienes volcaron sus conocimientos sobre networking y tecnología. Elías Machuca, uno de los disertantes, comentó el desarrollo de la actividad: “Para la empresa, fue algo bueno y nuevo, apoyando a la Municipalidad y a la ciudad, siempre con la idea de ayudar a los jóvenes y a la educación”. Explicó que se encontraron con participantes que tenían “una buena base de información y estructura de la Escuela Técnica, por lo que se pudo reforzar conocimientos, trabajar en equipo y acercarlos a un entorno de empleo real”.

Raffaldi destacó el esfuerzo de los egresados por completar la capacitación, que se dictaba en horario nocturno: “Es un esfuerzo también de ellos permanecer en el curso, ya cada uno tiene sus responsabilidades, y la verdad que estamos muy felices”.

Actualizar el CV, un paso clave

Finalmente, se recordó la importancia de que todos los graduados, así como la comunidad en general, mantengan sus currículums actualizados en la Oficina de Empleo. “Nucleamos todos los currículums de la zona para poder hacerles llegar el recurso humano a las empresas. Tenemos contacto directo con ellas, por lo que los invitamos a todos a que actualicen su información”, concluyó el funcionario, reforzando el puente que se busca tender entre la capacitación y la concreción de oportunidades laborales.